市教育局：

“一中心双融合”做实“岗位练兵”专业训练

市教育局认真贯彻落实市委“干部思想作风转变”战役部署安排，把教研教学能力提升和“岗位练兵”工作结合起来，充分发挥市教师发展中心“教研头部”作用，不断深化课堂教学与教研基地、教研帮扶“双融合”，培育高素质教研教学人才，为我市基础教育高质量发展提供强有力支撑。

一、线上线下同步，优化教师发展中心研修模式

市教育局立足解决教学一线本真问题，着眼教学质量提升，构建“岗位研修、区域联动、持续发展”为导向的市级研修模式，积极推动我市基础教育“教研训评一体化”研修新模式。“干部思想作风转变”战役打响以来，市教师发展中心创新分层分类分学科精准培训机制，采用“线上+线下”的新型教研方式，搭建广大教师认可、具有广泛影响的教育教学研究平台和教研创新探索平台，邀请省级教育专家、教学名师为我市一线教师作线上辅导讲座，线下同步开展教学研讨，学习借鉴发达地区教育教学经验做法，改进教学策略，提高教学效率，有效发挥我市各级教师发展中心培训研修主阵地作用。

二、融合教研基地，推进学科课堂教学改革实践

市教师发展中心小学语文、初中地理学科教研基地和湘桥区教师发展中心校本教研基地是省级教研基地，落地潮州开展研究以来，项目组立足构建教研共同体，聚焦基础教育高质量发展重点难点问题，不断推进课程教学改革和育人方式变革，建设高素质、专业化、创新型教研队伍和教师队伍，为我市基础教育高质量发展提供强有力的专业支撑。项目组搭建“比武平台”，举办教师专业素养大赛，通过“书写展示、朗读展示、知识素养现场答题、才艺表演及课堂教学展示”等比赛环节，在技能比武中转变作风、提高修养，在专业练兵中破解难题、推动发展，提升教师教育综合素质。目前，我市三个省级教研基地共组织开展教研活动50多场，教研指导50多次，带动全市基础教育形成“比学赶超帮”的浓厚氛围

三、融合教研帮扶，提升教师教学业务整体水平

市教育局落实立德树人根本任务，坚持服务教学需要，找准教研帮扶突破口，充分发挥教学研究的支撑、引领、辐射作用，持续开展“下校调研教研帮扶活动”。市教师发展中心先后组织各学科教研员深入全市各级各类学校“下校调研、送教下乡、教研帮扶”，面对面帮扶指导2000多名教师，引领各学段各学科教师创新教育理念、转变教学观念，切实解决“重知识、背诵，轻能力、素养”“上课满堂灌，下课靠刷题”等教学突出问题，帮助提升基层学校教学水平和育人管理能力。